Ieri ho contestato un’infrazione di un certo rilievo ad un collaboratore della farmacia; quanto tempo deve intercorrere perché io possa adottare il provvedimento disciplinare?
In generale i provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero verbale non possono essere applicati prima che siano trascorsi cinque giorni dalla contestazione per iscritto del fatto che vi ha dato causa.
Il detto termine è concesso al lavoratore per presentare le proprie difese e pertanto prima del suo decorso non può irrogato alcun provvedimento disciplinare salvo il caso in cui il lavoratore abbia già esercitato pienamente il proprio diritto di difesa, ad esempio, facendo recapitare al datore di lavoro le propriegiustificazioni senza però manifestare alcuna riserva esplicita in ordine ad eventuali ulteriori produzioni documentali e/o motivazioni difensive.
Giorgio bacigalupo